Kopš ASV prezidents Donalds Tramps ierobežoja ārzemju IT darbinieku ieplūšanu no “trešās pasaules” valstīm, drastiski samazinājies pieprasījums pēc šā darbaspēka. Kā ziņo specializētā darbā iekārtošanas firma Hired, pēdējā gada laikā pasūtījumi pēc darba intervijām ar ārzemniekiem no IT kompāniju puses sarukuši par 46%. Līdzīga situācija veidojas arī Lielbritānijā sakarā ar tās izstāšanos no ES – tur vēlme algot ārzemju programmētājus sarukusi par 30%.
Aptaujājot 300 IT speciālistus, atklājies, ka 40% no tiem pēc Trampa uzvaras jau domā pamest ASV un meklēt darbu Kanādā, Vācijā, Ä€zijas valstīs vai Austrālijā. Arī 43% Liebritānijā dzīvojošo programmētāju atzīst, ka šo valsti vairs neuzskata par pievilcīgu.
Rekrutēšanas firmas Hired vadītājs Mehuls Patels atzīst, ka Silīcija ielejas darba devēji šobrīd “karājas gaisā” un nezin, ko Tramps izdomās rīt. Pagaidām visi kā viens – kā jaunfirmas, tā milzīgās korporācijas rada jaunas darba vietas un intensīvi meklē darbiniekus. Loģiski, ka migrantu aizplūšana radīs darbaspēka deficītu, kam darba devēji gatavojas jau laicīgi. Pēc Patela vārdiem, darbiniekiem tas būs izdevīgi, jo nāksies celt algas, daļu darba uzticēt pašnodarbinātajiem, kā arī iesaistīt tos amerikāņus, kas dzīvo tālāk no Silīcija ielejas.
Attēlā: tipiskas ASV IT kompānijas darbavietas un darba kolektīvs
[img]https://notepad.lv/userpix/28_kodery700_1.jpg[/img]