Darba devēji turpmāk drīkstēs okšķerēt darbinieku saraksti

[samurajs]

Radies jauns tiesu precedents: Eiropas Savienības Cilvēktiesību tiesa Strasbūrā noraidījusi rumāņu inženiera Bogdana Mihaja Barbulesku prasību pret darba devēju sakarā atlaišanu no darba. Tālajā 2007. gadā notikušās atlaišanas iemesla formulējums – regulāra personiskā sarakste darba laikā. Barbulesku čatam lietoja Yahoo Messenger, uz kura darba kontaktpersonas atradās vienuviet ar personiskajiem kontaktiem. Un darbinieks čatoja ar visiem pēc kārtas, ieskaitot savu līgavu un brāli.

Kādu laiku pirms atlaišanas Barbulesku tika izsaukts pie priekšniecības, kur viņam uzrādīja čata izdruku uz 45 lapām. Viņam arī citēja kompānijas iekšējās kārtības noteikumus, kuros rakstīts, ka darba sarakste lietojama vienīgi biznesa mērķiem. Inženieris uzskatīja, ka pārkāptas viņa tiesības uz privātumu, un vērsās Cilvēktiesību tiesā. Tiesa savu lēmumu pamatoja ar to, ka mesendžera sarunu ieraksts tika veikts nevis ar mērķi izspiegot, bet gan lai kontrolētu darba procesu.

Tiesas lēmumā teikts, ka darba devēji drīkst lasīt darbinieku saraksti, lai pārliecinātos, ka viņi racionāli izlieto darba laiku. “Totālā izspiegošana” gan nav pieļaujama, un jābūt izstrādāts noteikumu komplekss, kurā konkrēti jādefinē, ko darbinieks drīkst un ko nedrīkst darīt internetā. Spriedums ir saistošs visām Eiropas Savienības dalībvalstīm. Jāpiezīmē, ka šis spriedums vēl ir pārsūdzams Augšpalātā, kur to izskatīs kolēģija 17 tiesnešu sastāvā. Vai rumānis pārsūdzēs – šobrīd nav zināms.

BBC

[img]https://notepad.lv/userpix/28_c42d8a41da5d98725ac0f533c4e9f887v2_1.jpg[/img]

[Andron MacBeton]

Darbā būs strādāt, nevis ļerkstēt!

[Crow]

Sapņotājs. Tad jau sanāk, ka 4/5 valsc aparāta jāatlaiž.

Oh, wait…

[russo]

Drīz parastais office sapiens sāks atkal prasīt lielākas algas jo izrādīsies, ka tagad par 25% vairāk jāstrādā.

[Autors]

Ieraksti